Législation du travail PDF

A ce moment-là, le syndicat joue son rôle de passerelle entre l’employé et l’employeur.


La société d’État a mis en lock-out ses employés le 14 juin 2011, après que le syndicat eut organisé 12 jours de grève tournante en raison de problèmes liés aux salaires et aux pensions. Il peut également être utilisé pour mettre fin à une grève illégale, soit par un groupe jugé essentiel et donc empêché par la loi de se mettre en grève, soit par des travailleurs qui sont sortis en violation d’un contrat existant. Une référence explicite aux normes fondamentales du travail pourrait permettre une action comparable lorsqu’un État membre de l’OMC viole les normes de l’OIT.-}